Isopan Est, a leading company in manufacturing and marketing metal insulation panels, is looking for a

HR PLANT DEVELOPMENT 

The resource will report hierarchically to the General Manager and will collaborate functionally with the plant's Personnel Administration Department and the HQ HR Department. The resource will have a central role in the execution and monitoring of Human Resources development policies for the company. He/she will be responsible for carry out , in accordance with the Group's HR policies, the structuring of the personnel evaluation tools; enhance, in accordance with the organisational model, individual career development plans; managing the plant's recruiting activities; managing technical and transversal training programs.

ACTIVITIES:

- Manage the recruiting activities, directly using recruitment channels, screening spontaneous applications and making use of the collaboration of Personnel Search and Selection Agencies.

- Manage the recruiting process, dealing directly with the organisation and conduct of interviews and candidate assessment.

- Work in collaboration with the Administration Manager and the Personnel Administration area in the activities related to the determination of the personnel budget.

- Work in collaboration with the Administration Manager and the Personnel Administration area in the activities related to the monitoring of monthly costs of internal and temporary staff.

- Work in collaboration with the Administration Manager and the Personnel Administration area in the management of consultancy contracts and temporary agencies

- Work in collaboration with the Personnel Administration area for the correct preparation of the monthly, quarterly and annual Group statistics reports

- Support General Management in employee assessment activities and in the choice of suitable development plans and training paths, in accordance with the Group's organisational models and in accordance with the tools made available by the Group

-  Technical and transversal training activities for employees

REQUIREMENTS:

- Minimum 2 years' experience in a HR Role

- Master's degree, preferably Psychology or humanistic degree

- Good level of Italian and English

Per la Holding Manni Group SPA siamo alla ricerca di una risorsa da inserire, attraverso un tirocinio, a supporto dell’area HR Administration.

La risorsa avrà modo di entrare in una realtà strutturata e di familiarizzare con le attività legate all’amministrazione del personale.

Nello specifico:

Attività:

• Supporto al controllo delle presenze;
• Controllo ticket e redazione relativa reportistica;
• Supporto alla preparazione e gestione della contrattualistica per il personale dipendente (assunzioni, proroghe, distacchi) e per il personale in somministrazione;
• Inserimento e verifica informazioni a gestionale (anagrafica, relazioni gerarchiche, devices);
• Redazione reportistica relativa ai neoassunti;
• Gestione e sistemazione dell'archivio;
• Supporto nella gestione di tematiche assicurative e di smart working.

 
Requisiti: 

• Diploma di Laurea (preferibilmente ad indirizzo Economico o Giuridico);
• Dimestichezza con il pacchetto Office;
• Conoscenza della lingua inglese

Luogo di lavoro: Verona

Per la Holding Manni Group SPA siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’IT Department, che vada a ricoprire il ruolo di 

BI SPECIALIST

Il BI Specialist, che risponde al Digital Transformation Manager, è responsabile della raccolta ed analisi dei requisiti di Business, nonché dell’interpretazione dei bisogni derivanti dagli obiettivi di sviluppo del business stesso attraverso la progettazione e lo sviluppo di soluzioni in ambito BI ove giustificato, loro evoluzione e gestione quotidiana, mantenimento delle piattaforme e strumenti BI, inclusa la produzione di report.

In modo più specifico la figura seguirà in prima persona lo sviluppo di soluzioni e strumenti in ambito di Business Intelligence, per tutte le Società del Gruppo, con i seguenti obiettivi:

·        Assicurare la piena integrazione dei contenuti di business, nelle soluzioni individuate e assicurare la piena comprensione da parte del business sulle logiche applicate, sia in termini di modelli sia in termini di specifiche di calcolo, kpi, metadati;

·        Assicurare la collaborazione e integrazione tra IT, business e viceversa, in modo continuativo e ancor prima dell’avviamento dei progetti, al fine di diffondere la cultura nell’utilizzo di strumenti di business intelligence, la consapevolezza dei benefici derivanti dall’utilizzo degli stessi e ottenere tavoli “fluidi” di analisi su attività di modellazione, proposizione indicatori e reporting, durante lo sviluppo di nuovi progetti;

·        Assicurare e sviluppare formazione interna sull’approccio alla business intelligence e sull’utilizzo dei relativi strumenti al fine di migliorare la capacità autonoma delle risorse del business nell’utilizzo di strumenti BI;

·        Assicurare la continuità dei servizi di Business Intelligence (Piattaforma, Strumenti e Informazioni) attraverso attività di monitoraggio, eventuali attività correttive di ripristino delle funzionalità, individuazione ed implementazione di attività per interventi correttivi a scopo preventivo e/o migliorativi per l’ottimizzazione nell’utilizzo delle risorse e la massimizzazione dei benefici di utilizzo degli strumenti stessi;

·        Durante le attività di analisi, sviluppo e manutenzione si interfaccerà con gli eventuali fornitori coinvolti, per la definizione di eventuali richieste, la valutazione degli aspetti economici, la valutazione delle specifiche tecniche, la pianificazione delle attività e il coordinamento delle risorse;

·        La risorsa gestirà in prima persona anche le attività di Demand Management assicurando così la manutenzione e la quotidiana evoluzione degli strumenti stessi.

REQUISITI:

·        Diploma e/o Laurea ad indirizzo informatico

·        Esperienza nel ruolo di almeno 3-4 anni;

·        Competenze di Project Management - Body of Knowledge;

·        Competenze su Soluzioni e Tecniche e Metodologie SAP di Sviluppo e Implementazione Progetti.

ASPP – Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione

 Descrizione del lavoro:

 Per l'azienda Isopan S.p.A., siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno dell’area operativa HSE con il ruolo di ASPP.

 La risorsa, collaborando attivamente con l’RSPP, avrà il compito di mantenere gli obiettivi prefissati dal sistema di gestione della sicurezza aziendale e, in ottica di miglioramento progressivo dei livelli di sicurezza, applicare piani, programmi e procedure.

Sede di lavoro: Patrica (FR)

Attività:

 Nello specifico la figura darà supporto nel:

 -       Gestire il rispetto delle necessità formative del personale ed attuare il piano di formazione annuale.

-        Gestire la documentazione del SGS monitorando le scadenze degli adempimenti prescritti.

-        Gestire le attività di raccolta informazioni circa l’evoluzione dell’ambito normativo italiano ed europeo, al fine di mantenere aggiornato l’SGS aziendale.

-        Gestire i rapporti con il Medico Competente

-        Assolvere agli adempimenti relativi alla gestione Rifiuti e tematiche ambientali correlate

-        Gestire l’analisi incidenti, quasi incidenti, infortuni e quasi infortuni, medianti la raccolta dati relativa ad ogni singolo evento e l’elaborazione della reportistica annuale

-        Gestire le verifiche ambientali periodiche relative a emissioni e luoghi di lavoro, con l’ente di verifica esterno

-        Collaborare con RSPP negli adempimenti tipici dell’area HSE (gestione dei DPI, redazione dei DUVRI, archiviazione della documentazione di evidenza dell’applicazione del SGS) e nella attività di ispezione periodica

-        Collaborare con l’RSPP nelle attività di ispezione periodica dei luoghi di lavoro, delle macchine e degli impianti, riferendo allo stesso eventuali difformità legate a situazioni di rischio e proponendo azioni migliorative

Requisiti:

·        Diploma di laurea abilitante al ruolo di ASPP (es. Tecniche della Prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro, Ingegneria Ambientale) oppure Diploma di laurea ad indirizzo tecnico ma in possesso di attestati in corso di validità per il ruolo di ASPP (moduli formativi specifici)

·        Buona conoscenza di standard ISO 9001:2015 e del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

·        Ottima conoscenza delle normative in termini HSE e loro applicazione nel proprio ambito di competenza

·        Buon utilizzo dei supporti informatici

·        Conoscenza della lingua inglese

Per Manni Energy, società di Manni Group dedicata all’ingegneria delle fonti rinnovabili, ai servizi di O&M e all’efficienza energetica, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di

PROGRAM MANAGER  

La risorsa sarà responsabile, all’interno delle direttrici strategiche dell’azienda, della supervisione necessaria a garantire che commesse e progetti vengano portati a termine in maniera efficace ed efficiente, nel rispetto dei contratti e supportando la struttura commerciale nelle fasi di budgeting e di post-sales.

Nel dettaglio la risorsa sarà responsabile della pianificazione e del controllo in termini di tempo, budget e qualità di più progetti negli ambiti di efficientamento energetico e realizzazione di impianti da fonte rinnovabile.

RESPONSABILITA’:

• Collaborare nell’implementazione di strategie volte all’efficientamento della gestione delle commesse;
• Collaborare nella creazione di una pianificazione per la gestione dei singoli progetti;
• Coordinare e gestire le attività dei Project Manager;
• Supervisionare le operazioni dei singoli progetti all’interno dei programmi;
• Verificare lo stato di avanzamento fisico ed economico dei progetti rispetto i KPI previsti;
• Analizzare e discutere contratti per garantirne il rispetto in termini di tempi, costi ed oggetto;
• Gestire in prima persona i progetti caratterizzati da una maggiore complessità;
• Gestire il processo di avvio di nuovi impianti;
• Gestire, quando necessario, i fornitori di materiali e servizi (es. coordinamento studi tecnici esterni);
• Supervisionare e gestire, quando necessario, operativamente l’attività nei cantieri per garantire gli standard di qualità imposti;
• Supervisionare e gestire, quando necessario, le attività di costruzione per verificare i tempi esecutivi e gli standard imposti dalla progettazione;

REQUISITI:

• Laurea magistrale in Ingegneria, preferibilmente Energetica o equivalenti;
• Approfondita conoscenza di procedure di Project Management;
• Conoscenza di elementi di contrattualistica;
• Capacità di leggere e interpretare progetti di impianti di produzione da fonte rinnovabile anche multi MW;
• Conoscenza degli iter autorizzativi per l'ottenimento di permessi necessari alla costruzione e all'esercizio di impianti da fonti rinnovabili;
• Conoscenza degli iter e processo di connessione di un impianto FV in accordo con le normative vigenti (es. T.I.C.A.);
• Conoscenza in ambito efficientamento energetico;
• Conoscenza della normativa CEI-021 e CEI-016 e CEI-8225 (progettazione, installazione e manutenzione di impianti BT - MT - FV)
• Conoscenza di AUTOCAD 2D, SOLARIUS, PV Syst o altri Software di dimensionamento elettrico
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Verona con disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e, occasionalmente, anche estero.

Per la società Manni Energy, società di Manni Group dedicata all’ingegneria delle fonti rinnovabili, ai servizi di O&M e all’efficienza energetica, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di 

PROJECT MANAGER ASSISTANT

La risorsa sarà di supporto ai Project Manager nelle attività di:

• Gestione della commessa dalla fase di acquisizione sino alla fase conclusiva di avvio dell’impianto;
• Analisi e discussione di contratti per garantirne il rispetto in termini di tempi, costi ed oggetto;
• Analisi del budget e gestione economica delle commesse di sviluppo;
• Definizione e gestione dei computi metrici e delle soluzioni tecniche da presentare;
• Gestione dei fornitori di materiali e servizi (es. coordinamento studi tecnici esterni);
• Gestione operativa e supervisione delle attività nei cantieri.

 Requisiti: 

• Laurea in Ingegneria;
• Preferibile esperienza pregressa in ambito eolico e/o fotovoltaico e/o idroelettrico e/o cogenerazione e/o Oil&Gas;
• Conoscenza delle principali normative autorizzative nel campo degli impianti alimentati da fonte rinnovabile (D.Lgs 387/2003 e D.Lgs 152/06);
• Capacità di utilizzo degli ambienti Windows, AutoCad e MS Office;
• E’ preferibile la conoscenza di software per il dimensionamento elettrico e per l’analisi dei siti, quali ad esempio PVsyst, Solarius e QGis;
• Conoscenza intermedia della lingua inglese (B2).

Sede di lavoro: Verona con disponibilità a brevi e frequenti trasferte sul territorio nazionale

Isopan Ibérica, líder en su sector y con sede en Constantí (Tarragona, España), está buscando personal destinado a trabajar en el departamento de Atención al Cliente.

La función, que responde al responsable de Atención al Cliente y al Gerente de la planta, se ocupará de las actividades de gestión de los clientes, incluyendo la recepción y la gestión de los pedidos. Se llevará a cabo un seguimiento de los mismos desde su recepción hasta su llegada a destino. Posible desarrollo en área comercial.

Concretamente, se ocupará de:

• Colaborar con los delegados comercial de área a la gestión de los pedidos y realizar las actividades de comprobación de los mismos.
• Colaborar con la planificación de producción y planificación de la entrega para la gestión del Just in time (JIT).
• Formalizar las gestiones asociadas a las comunicaciones con el cliente y para el interno de la organización.
• Efectuar las actividades según lo indicado por su superior y según lo establecido documentalmente en los Procedimientos, Planes de Calidad y/o Instrucciones de Trabajo relacionadas con su puesto de trabajo.
• Efectuar las actividades de control y de cumplimiento (llenado) de los Registros establecidos en su puesto de trabajo, según lo definido en los Procedimientos, Planes de Calidad y/o Instrucciones de Trabajo relacionadas a su sector
• Asistir telefónicamente y por escrito a los clientes
• Gestionar posibles reclamaciones de clientes

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en tareas similares o afines, preferiblemente en una empresa manufacturera o fabricante de paneles sándwich.
• Conocimiento del francés y preferiblemente de otro idioma (italiano, inglés o portugués)
• Dominio de Excel y preferiblemente conocimientos de sistema informático SAP
• Capacidad de organización y de trabajo en equipo
• Iniciativa y capacidad para solucionar problemas/incidencias

Por favor envíe un CV actualizado a seleccion@isopan.es con el tema "Servicio Cliente".

Un representante de la compañía se pondrá en contacto con la persona que haya enviado la solicitud considerada más interesante. 

Le agradecemos de antemano que nos haya enviado la solicitud.

Per Isopan S.p.A., società di Manni Group specializzata nella produzione e commercializzazione di pannelli metallici e isolanti, siamo alla ricerca di una risorsa che vada al ricoprire il ruolo di

ADDETTO/A SERVIZIO CLIENTI

La risorsa, inserita all’interno del dipartimento Servizio Clienti, si occuperà principalmente di:

·        Consulenza e servizio al Cliente;

·        Analisi richieste Cliente;

·        Elaborazione offerte;

·        Verifica degli ordini in ingresso, verifica fattibilità e inserimento;

·        Verifica delle informazioni commerciali relative al Cliente (storico Cliente/solvibilità/analisi concorrenza ecc);

·        Pianificazione delle consegne;

·        Assistenza post vendita;

·        Gestione del reclamo.

Requisiti:

·        Titolo di studio ad indirizzo tecnico;

·        Esperienza pregressa in ruoli simili;

·        Conoscenza reale della lingua tedesca;

·        Attitudine commerciale;

·        Dimestichezza con i principali sistemi informatici.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di SAP.

Per Manni Sipre S.p.A, società appartenente a Manni Group spa e leader nella produzione di semilavorati in acciaio, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Commerciale.

L'attività è finalizzata a fornire supporto operativo al team commerciale, occupandosi direttamente della gestione back office dell’intero processo commerciale.

Attività

·       Inserimento ordini;

·       Analisi dell’offerta commerciale;

·       Preventivazione;

·       Supporto all’Area Sales Manager nella gestione del rapporto con clienti ed agenzie.

Requisiti

·       Forte orientamento al cliente e buone doti relazionali;

·       Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico (costituirà titolo preferenziale);

·       Dimestichezza nella gestione e nell’utilizzo di file Excel;

·       Ottime capacità organizzative, precisione ed accuratezza nello svolgimento delle attività;

.        Gradita la conoscenza della lingua inglese.

Zona di lavoro: Mozzecane (VR)

Per l’azienda Manni Sipre S.p.A, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di SALES ACCOUNT.

Attività:

·        Consolidamento commerciale e di sviluppo di nuovi segmenti di clientela. Zona di riferimento Nord-Est;

·        Interfaccia con agenzie e distributori collocati su territorio italiano;

·        Attività di consulenza e supporto tecnico al cliente (quando necessario supportato da colleghi del Technical Department);

·        Interfaccia con i dipartimenti tecnici, logistici e produttivi per assicurare la positiva soddisfazione del cliente.

Requisiti

·        Titolo di studio ad estrazione tecnica;

·        Esperienza in ruoli analoghi di almeno 1-2 anni;

·        Disponibilità a trasferte di breve durata;

·        Buona conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale.

Sede di lavoro: Campoformido (UD)

Per MANNI SIPRE, società leader nella produzione di semilavorati in acciaio, appartenente alla Holding Manni Group, siamo alla ricerca di un/una:

ADDETTO/A SEGRETERIA COMMERCIALE

La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio Segreteria Commerciale, si occuperà principalmente di:

·        Inserimento nel gestionale di ordini di acquisto, trasferimenti, ordini da disegni esecutivi

·        Verifica della correttezza degli ordini inseriti

·        Attività di back office in generale e supporto all’area commerciale

Requisiti:

·        Preferibile titolo di studio ad indirizzo tecnico;

·        Dimestichezza con i principali sistemi informatici.

Sede di lavoro: Mozzecane (VR)

Per l’azienda Manni Sipre S.p.A, azienda leader nella produzione di prelavorati in acciaio, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di

SALES ACCOUNT

 Attività:

• Consolidamento commerciale e di sviluppo di nuovi segmenti di clientela. Zona di riferimento Nord Italia.
• Interfaccia con agenzie e distributori collocati su territorio italiano;
• Attività di consulenza e supporto tecnico al cliente (quando necessario supportato da colleghi del Technical Department);
• Interfaccia con i dipartimenti tecnici, logistici e produttivi per assicurare la positiva soddisfazione del cliente.

Requisiti

• Titolo di studio ad estrazione tecnica;
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi;
• Preferibile conoscenza e provenienza dal settore acciaio;
• Disponibilità a trasferte di breve durata (circa 30% del tempo);
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia a livello scritto che orale.

Sede di lavoro Mozzecane (VR).

Per Manni Sipre S.p.A, azienda leader nella produzione di prelavorati in acciaio, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di

ADDETTO/A ALLA LOGISTICA

La figura, inserita nell’area logistica, si occuperà principalmente di:

·       Organizzazione carichi dei mezzi;

·       Pianificazione delle rotte logistiche giornaliere;

·       Caricamento a sistema delle transazioni (ingresso e uscita mezzi, carichi in partenza dal fornitore al cliente, transazioni di conto lavoro);

·       Supporto all’area bollettazione nella preparazione dei documenti di trasporto;

·       Analisi e risoluzione, sul gestionale, delle problematiche relative alle situazioni di errori.

Requisiti:

·       Diploma ad indirizzo tecnico-amministrativo;

·       Esperienza pregressa in ruoli analoghi di almeno 4-5 anni;

·       Preferibile conoscenza di SAP;

·       Buona conoscenza di Excel.

Sede di lavoro: Monteprandone (AP)