Per la Holding Manni Group SPA siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’HR Department, nella funzione Recruiting & Development.

La figura avrà il compito di gestire il processo di ricerca e selezione per il Gruppo nonché quello di fornire supporto nelle attività di valutazione di competenze e performance.

Nello specifico si occuperà di:

-                  Condivisione job decriptions con gli Hiring Manager e avvio processo di reclutamento e selezione;

-                  Pubblicazioni, screening cv, phone interviews, colloqui vis-à-vis;

-                  Gestione comunicazioni e rapporti con eventuali partner esterni per il processo di selezione;

-                  Supporto nell’implementazione e nello sviluppo di nuove procedure e modalità relative al Recruiting;

-                  Supporto nell’ideazione e nello sviluppo di progetti di Employer Branding con creazione di un piano strutturato;

-                  Gestione delle attività di onboarding;

-                  Supporto nella gestione ordinaria e di nuove iniziative in ambito Performance Management;

-                  Sviluppo delle competenze della popolazione aziendale identificando progetti di analisi dell’evoluzione dei ruoli, mappatura delle competenze e definizione dei fabbisogni individuali, azioni di formazione, training on the job mirati.

 Requisiti: 

-         Laurea Specialistica in Psicologia del Lavoro;

-         Esperienza di 2/3 anni in ruolo analogo e in realtà multinazionale;

-         Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua europea (preferenziale la conoscenza del tedesco);

-         Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e predisposizione alla digitalizzazione;

Costituirà titolo preferenziale conoscenza di strumenti di selezione quali test attitudinali e psico-attitudinali.

Sede di lavoro principale: Verona

Isopan, Gesellschaft der Manni-Gruppe, ist Marktführer für die Herstellung und den Vertrieb von Sandwichpaneelen. Die Isopan-Gruppe ist in mehreren Ländern der Welt vertreten und verfügt über eigene Produktionsanlagen in Italien, Deutschland, Mexiko, Russland, Rumänien, und Spanien.

Für die Produktionsanlage in 06193 Wettin-Löbejün OT Plötz sowie später den neuen Standort Halle/Saale werden folgende/r Mitarbeiter/-in gesucht:

Marketing Referent (m/w/d)

Aufgabengebiet:

·         Entwicklung und Durchführung digitaler Marketingaktivitäten

·         Entwicklung und Durchführung von Marketingaktivitäten in Bezug auf Veranstaltungen, Messen, Produkteinführungen, Wettbewerbe ect.

·         Strategieentwicklung und Ausführung von Digital Marketing- und CRM-Kampagnen

·         Planung und Überwachung der Unternehmenspräsenz in sozialen Medien

·         Anwendung gezielter Kundenmarketingkampagnen

·         Erstellen, Bearbeiten und Prüfen von Marketingmaterialien, Webinhalten, Social Media-Posts, Blogs und Online-Werbung

·         Suchmaschinenwerbung und Seitenoptimierung

·         Entwicklung von Informations-, Werbe- und Marketingmaterialien sowie Grafikdesign

Berufserfahrung

·         Abgeschlossenes Studium im Bereicht Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder Ähnliches

·         Sehr gute Englischkenntnisse

·         Web-Programmierkenntnisse sowie Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im Format Europass https://europass.cedefop.europa.eu/de an die folgende E-Mail-Adresse an: personal@isopandeutschland.de

www.isopandeutschland.de, www.gruppomanni.it

Adjunto de Operaciones (m/f) | Isopan Ibérica s.l.

Isopan Ibérica, líder en la producción y ventas de panel sándwich  para construcción y con sede en Constantí (Tarragona, España), está buscando personal destinado a trabajar en el Departamento de Operaciones.

Descripción

Colaborar con el Responsable de Operaciones de la planta en sus diferentes áreas de acción (Producción, Logística principalmente) y colaboración en diferente proyectos de Grupo.

Tras periodo de aprendizaje se valorará una posible promoción interna.

Relaciones y funciones

• Control de KPI de proceso.

• Interactuar con los diferentes Departamentos del área de Operaciones.

• Propuestas de mejora continua y planificación y ejecución acciones correctivas necesarias.

   

Requisitos mínimos

• FP de perfil Industrial, Electrónica, Mecánica (mínimo).

• Ingeniero Técnico, preferentemente.(Industrial, Agrónomo,…) o en los últimos cursos de las mismas.

• Conocimientos altos de informática : Windows, Word, Excel.

• Preferiblemente conocimientos del sistemas ERP (SAP, Oracle…)

• Interpretación de planos y diseños, preferentemente (Usuario de AutoCad)

• Valorable idiomas (Italiano, inglés, francés…)

   

Experiencia mínima

Experiencia mínima no necesaria, valorable en caso de disponer de la misma.

Residencia en un radio menor de 50 Km

Aptitudes

• Iniciativa

• Autonomía

• Resolutivo / práctico

• Organizativo / Administrativo

• Responsable

• Comunicación

Habilidades

• Capacidad de liderazgo proactivo

• Capacidad de organización

• Capacidad de trabajo eficaz y eficiente (con presición y rapidéz)

• Capacidad de comunicación

• Capacidad de planificación

• Capacidad de análisis y resolución de problemas

• Capacidad de improvisiación

• Alta capacidad para el trabajo en equipo

• Capacidad de Trabajo bajo presión

• Flexibilidad

Manutentore Meccanico

Descrizione del lavoro:

Per Isopan S.p.A. siamo alla ricerca di una risorsa che si inserisca all’interno dell’area manutenzione, con il ruolo di manutentore meccanico, con l’obiettivo di garantire l’esecuzione delle attività di manutenzione meccanica, idraulica e pneumatica, sia ordinaria che straordinaria.

Nello specifico si occuperà di:

·         Gestire la manutenzione di base degli impianti di produzione, degli impianti di sicurezza e degli impianti di servizio;

·         Gestire le attività di sostituzione meccaniche di componenti usurati, guasti o non funzionanti;

·         Gestire le attività di ricerca guasti a seguito di funzionamenti anomali di parti di impianto, al fine di ripristinare la normale funzionalità per tutti gli impianti e le macchine della propria area di competenza;

·         Gestire la costruzione di piccole strutture di carpenteria meccanica.

·         Collaborare con le funzioni interne di pianificazione e controllo manutenzione e esternamente con formatori, consulenti tecnici e squadre di manutenzione esterna.

Requisiti:

·         Diploma ad indirizzo meccanico, termotecnico o idraulico;

·         Esperienza nel ruolo in aziende dotate di impianti complessi;

·         Capacità di lettura del disegno meccanico, di schemi funzionali di pneumatica e oleodinamica;

·         Capacità di utilizzo di mola, flessibile, macchine per saldatura, tornio orizzontale, trapano a colonna, fresa e segatrice;

·         Disponibilità a lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso i plant produttivi di Isopan in Italia e all’estero.

Costituirà titolo preferenziale l’aver maturato esperienza nel settore dell’automazione elettromeccanica

Manutentore Elettrico

Per Isopan S.p.A. siamo alla ricerca di una risorsa che si inserisca all’interno dell’area manutenzione, con il ruolo di manutentore elettrico, con l’obiettivo di garantire l’esecuzione delle attività di manutenzione sia ordinaria che straordinaria.

Nello specifico si occuperà di:

·        Gestire la manutenzione di base degli impianti di produzione, degli impianti di sicurezza e degli impianti di servizio.

·        Gestire le attività di sostituzioni elettriche di componenti usurati, guasti o difettosi (relè schede elettriche, interruttori, motori, materiale elettrico ed elettronico in genere).

·        Gestire le attività di ricerca guasti a seguito di funzionamenti anomali di parti di impianto, al fine di ripristinare la normale funzionalità.

·        Gestire l’installazione di postazioni PC, telefoni, stampanti e fax, con relativa configurazione dei sistemi gestionali aziendali di base (mailing, networking, wifi, videoconference).

·        Gestire le attività di cablatura di quadri elettrici dedicati e di servizio.

·        Gestire la realizzazione di piccoli impianti elettrici connessi a motori, timer, attuatori.

·        Collaborare con le funzioni interne di pianificazione e controllo manutenzione e esternamente con formatori, consulenti tecnici e squadre di manutenzione esterna.

Requisiti:

·        Diploma ad indirizzo elettrico o elettrotecnico, termotecnico o idraulico ;

·        Buona conoscenza dei supporti informatici;

·        Capacità di utilizzo di strumenti di misura elettrici (tester, pinza capacitiva);

·        Conoscenza delle logiche di gestione dei segnali che comandano sequenze predefinite di azioni degli impianti (attuatori, fotocellule, rilevatori);

·        Conoscenza di base di programmazione PLC Siemens S7;

·        Esperienza nel ruolo in aziende dotate di impianti complessi;

·        Disponibilità a lavoro su turni e ad eventuali trasferte presso i plant produttivi di Isopan in Italia e all’estero.

Per Manni Energy, società di Manni Group dedicata all’ingegneria delle fonti rinnovabili, ai servizi di O&M e all’efficienza energetica, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di

SENIOR PROJECT ENGINEER – RENEWABLE ENERGY  

La risorsa, inserita nell’area Operations, avrà lo scopo di garantire la progettazione secondo standard tecnici e normativi di settore, di verificarne l’esecuzione in sito secondo quanto progettato e di partecipare attivamente al commissioning e alla messa in esercizio degli impianti.

Nello specifico si occuperà di: 

• Progettazione di impianti di produzione energia da fonti rinnovabili bt e mt (dimensionamento e calcoli);
• Avvio impianti e attività di commissioning impianti;
• Gestione del rapporto con i fornitori di materiali e di servizi (studi tecnici esterni);
• Gestione e supervisione delle attività di cantiere per quanto riguarda la parte elettrica;
• Gestione del team di lavoro in cantiere.

Requisiti: 

• Diploma ad indirizzo elettrico e/o laurea in Ingegneria elettrica;
• Iscrizione all’ordine/albo;
•   Pregressa esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti di produzione energia da fonti rinnovabili bt e mt;
• Esperienza nell’avvio di impianti e dei suoi componenti (inverter e componenti mt);
• Esperienza di direzione lavori in sito;
• Conoscenza teorica e pratica normative CEI 0-21, CEI 0-16 e CEI 82-25;
• Conoscenza del software di progettazione SOLARIUS, PV SYST e di AUTOCAD 2D;
• Conoscenza di software di dimensionamento elettrico;
• Conoscenza pacchetto Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Verona con disponibilità a brevi e frequenti trasferte sul territorio nazionale

Per il dipartimento ESF (Elementi Strutturali Finiti) di Manni Sipre S.p.A, società appartenente alla Holding Manni Group spa e leader nella produzione di prelavorati in acciaio, siamo alla ricerca di una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di Addetto/a al back-office tecnico.

Nello specifico la risorsa si occuperà di:

·        Lettura ed analisi della documentazione e dei disegni tecnici dei clienti;

·        Inserimento ordini in SAP;

·        Supporto al Project Manager nella gestione della commessa;

·        Attività di back office.

Requisiti

·        Diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito edile, Perito meccanico)

·        Ottima conoscenza e utilizzo di Autocad 2D/3D;

·        Ottima conoscenza pacchetto Office.

Costituiranno titoli preferenziali la conoscenza di SAP e l’aver maturato una pregressa esperienza in ruoli simili nel settore della carpenteria.

Zona di lavoro: Mozzecane (VR).

Area Sales Manager Lombardia

Per Isopan S.p.A., società di Manni Group specializzata nella produzione e commercializzazione di pannelli metallici e isolanti, siamo alla ricerca di una risorsa che vada al ricoprire il ruolo di

 Area Sales Manager Lombardia

 La risorsa, che gerarchicamente riporterà alla Direzione Commerciale, avrà il compito di gestire e sviluppare, dal punto di vista tecnico commerciale, l’area di propria competenza lavorando secondo obiettivi di vendita assegnati e condivisi.

 Nello specifico si occuperà di:

• Analizzare, monitorare e mettere in atto azioni sulle province di interesse garantendo il posizionamento dei  prodotti ed il loro relativo mercato;
• Promuovere le vendite esaminando le richieste, formulando offerte e gestendo le trattative con i clienti sul territorio dal punto di vista tecnico commerciale;
• Pianificare le attività commerciali al fine di raggiungere il target di fatturato, in relazione alla costificazione del mercato di riferimento;
•  Sviluppare nuova clientela e fidelizzazione clienti acquisiti pianificando visite periodiche. 

 Requisiti:

• Laurea e/o Diploma  ad indirizzo tecnico;
• Residenza in Lombardia;
• Almeno qualche anno di esperienza in posizione analoga preferibilmente nella vendita di prodotti destinati al mondo edilizio o affini;
• Conoscenza degli attori di mercato in ambito edilizio;
• Forte propensione alla vendita tecnico – commerciale.

 Caratteristiche dell’offerta:

Inquadramento e tipologia contrattuale commisurati all’esperienza maturata

Per Isopan S.p.A., azienda di Manni Group tra i leader nella produzione e commercializzazione di pannelli isolanti metallici ad alto coefficiente isotermico da coperture e da parete, siamo alla ricerca di una risorsa che vada al ricoprire il ruolo di

Export Area Manager

Attività:

• Garantire lo sviluppo e il consolidamento commerciale delle aree assegnate, sviluppando strategie con la Direzione Commerciale volte al raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati;
• Rafforzamento rapporti commerciali con il portafoglio clienti esistente;
• Sviluppo sinergico con potenziali nuovi clienti / partner commerciali;
• Gestione dei rapporti con agenzie e distributori collocati sul territorio;
• Analisi strategiche per lo sviluppo e consolidamento dei mercati.

Requisiti:

• Forti attitudini commerciali e alle relazioni con i clienti;
• Passione ed interesse per il mondo delle costruzioni e dei materiali;
• Esperienza nelle vendite del settore edilizio, con focus sui materiali da costruzione;
• Indispensabile padronanza della lingua inglese (scritta e orale) e conoscenza di una seconda lingua straniera.